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Intensiv-Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation 2014

Empathische Kompetenz in Persönlichkeitsentwicklung für Therapeuten, Coaches, Pädagogen, Mediatoren & Trainer

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein persönlicher und tiefgehender Prozess der Persönlichkeitsentwicklung und  hin zu einer umfassenderen einfühlsamen Haltung sich selbst und anderen gegenüber. Gewaltfreie Kommunikation zu lernen bedeutet die emotionale Intelligenz zu vertiefen und mehr Bewusstheit und Klarheit über den Ursprung unseres Denken, Fühlens und Handelns zu gewinnen. Diese Intensiv-Ausbildung eignet sich besonders für psychologisch beratende, therapeutische und pädagogische Berufe, und für alle, die an der Vertiefung ihrer empathischen Fähigkeiten arbeiten möchten.

Ausbildung läuft bereits, Einstieg nicht mehr möglich. Nächste Intensiv-Ausbildung 2015

Trainerteam: Alexandra Boos, Markus Sikor und Assistenz

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Online-Anmeldung

Unser Verständnis der Gewaltfreien Kommunikation

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Dr. Marshall Rosenberg verstehen wir primär nicht als Kommunikationsmethode, sondern als einen tiefgehenden Prozess der Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer umfassend empathischen Haltung – mit sich selbst und anderen. Das bedeutet auch: Die Ausbildung bildet den Anfang eines oft lebenslangen Lernens.

Gewaltfreie Kommunikation zu lernen bedeutet für uns, den Kontakt zu authentischen Gefühlen und Bedürfnissen bei sich selbst und anderen zu finden und aus dieser Verbindung heraus empathisch zu hören und klar zu sprechen. Dabei gilt, lieber ehrlich und spontan, statt nett und „richtig gewaltfrei“ – in voller Verantwortung für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse und offen für empathischen Kontakt und Klärung.

Die Intensiv-Ausbildung eignet sich für Therapeuten, Coaches, Mediatoren und Trainer – also Personen, die Menschen in persönlichen Veränderungsprozessen begleiten. Sie ist auch das erste Modul Baustein des Qualifizierungsprogramms der NVC Trainerakademie, d.h. der Ausbildung zum Empathischen Coach, Empathischen Mediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation.

Die Gewaltfreie Kommunikation ist ein Weg...

  • zu mehr Sicherheit im Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen
  • zu mehr Authentizität im Leben
  • zu sich selbst, den eigenen Gefühlen und Bedürfnissen
  • sich aus unbefriedigenden Verhaltensmustern zu befreien
  • flexibler und kreativer in der Erfüllung eigener Bedürfnisse zu werden
  • zu mehr Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein
  • besser für sich zu sorgen, um Überforderung und Burnout zu vermeiden
  • private wie berufliche Beziehungen zu verbessern
  • schwierige Gespräche lösungsorientiert zu führen
  • Konflikte zu verstehen und zu lösen
  • Gruppen und Teams empathisch und effektiv zu leiten
  • Menschen in schwierigen emotionalen Situationen zu unterstützen
  • erweiterter Kompetenz in Selbst- und Fremdempathie

Inhalte

Grundlagen – das Reflexionsmodell der GFK

  • Beobachtungen von Bewertung trennen
  • Gefühle wahrnehmen und ausdrücken
  • Bedürfnisse erkennen und ausdrücken
  • Klare Bitten und Strategien entwickeln
  • Das Menschenbild der Gewaltfreien Kommunikation
  • Integration der gewaltfreien Haltung
  • Schlüsselunterscheidungen

Selbstempathie, Ehrlichkeit und Klarheit

  • Mich selbst offen, spontan und ehrlich ausdrücken
  • Selbsteinfühlung
  • Umgang mit Wut und Ärger
  • Frieden schließen mit dem inneren Kritiker und „Wolfsdenken“
  • Die Qualität der Bedürfnisse hinter emotionalen Wunden entdecken
  • Grundlegende Glaubenssätze transformieren und verhindernde Muster erkennen
  • Schwierige Entscheidungen – die Illusion unvereinbarer Bedürfnisse

Auf den anderen empathisch eingehen

  • Präsenz – die Kraft empathischen Zuhörens
  • • Das „4-Ohren-Modell“ der Gewaltfreien Kommunikation
  • • Der „Giraffentanz“ – Ehrlichkeit und Empathie im Austausch
  • • Umgang mit einem „Nein“, mit Kritik und Angriffen

Sozialer Wandel

  • Die GFK im Kontext der Ausbildungsgruppe authentisch (er-)leben
  • Den sozialen Wandel beginnen: Die eigenen Bedürfnisse und Wünsche ernst nehmen und leben – im Respekt für Bedürfnisse anderer Menschen
  • Die GFK in Schulen, Kindergärten, Organisationen und Unternehmen – Herausforderungen und Beispiele

Herausfordernde Themen

  • Ideal und Realität, Herausforderungen und Grenzen der Gewaltfreien Kommunikation
  • Gesunde Entwicklung und Lernstufen
  • Partnerschaft
  • Erziehung und Leben mit Kindern, Kindergarten und Schule
  • Gesunde Unternehmen, Organisationen und Arbeitsplatz

Methodik

Unser Seminarstil ist ausgeprägt teilnehmer- und prozessorientiert. Die lebendige Praxis ist uns ebenso wichtig wie die Vermittlung theoretischer Inhalte. Im Plenum und in Kleingruppen geben wir den aktuellen Anliegen der Teilnehmern Empathie, arbeiten mit inneren wie äußeren Konflikten, an der Klärung behindernder Glaubenssätzen und Verhaltensmustern, moderieren die Klärungs- und Aushandlungsprozesse von Bitten in der Gruppe, um Gruppenprozesse im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation zu klären. Uns ist es ein Anliegen, mit und innerhalb der Ausbildungsgruppe den gewaltfreien sozialen Wandel zu leben, der Ausdruck der Vision der Gewaltfreien Kommunikation ist.

Unsere „Werkzeuge“ sind:

  • Präsenz – dass Lebendige im Hier und Jetzt hat Vorrang •
  • Empathie – die Gefühle und Bedürfnisse in aller Tiefe erforschen •
  • Authentizität – auch wir als TrainerInnen sind als Menschen mit Gefühlen und Bedürfnissen präsent •
  • DU stehst im Mittelpunkt – Deine Anliegen haben Raum und bekommen Unterstützung •
  • Wir schätzen den Wechsel von klarer Struktur und Offenheit für lebendige Prozesse

Methodik:

  • Teilnehmerzentrierte Seminarleitung
  • Prozessorientierte Plenums- und Einzelarbeit
  • Angeleitete Selbstwahrnehmung zu Gefühlen und Bedürfnissen
  • Empathiesitzungen zu eigenen Anliegen durch die Trainer
  • „Offener Raum“ (Prozess Integration)
  • Ausbildungsbegleitende, selbstverantwortliche Empathiegruppen unter den TeilnehmerInnen

Trainerzertifizierung / Anerkennung CNVC / Fachverband

Unsere Ausbildungen und Seminare werden für die Zertifizierung des Center for Nonviolent Communication (CNVC) und vom Fachverband Gewaltfreie Kommunikation zum „Trainer für Gewaltfreie Kommunikation“ anerkannt.

Termine und Kosten

Die Seminarkosten der Intensiv-Ausbildung (inkl. Basis-Tagen) betragen

  • Selbstzahler: € 2.600,-
  • Unternehmenszahler, Therapeuten, Coaches, Trainer etc.: € 3.600,-
  • Wiederhole (falls freie Plätze)r: € 1.500,-

Basis-Tage alleine:

  • Selbstzahler: € 350,-
  • Unternehmenszahler, Therapeuten, Coaches, Trainer etcr: € 550,-
  • Wiederholer € 200,-

zzgl. Kosten im Seminarzentrum für Unterkunft, Verpflegung, Raumkosten etc. (ab € 55,-/Tag im DZ incl. Vollpension). Eine Ratenzahlung ist in Einzelfällen möglich, wir berechnen dafür € 100,- Gebühr.

Termin 2014:

Ort: Seerosenwerkstatt, Utting am Ammersee

Basis-Tage 27. – 30. März 2014, 2014, Donnerstag 19.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr

Intensiv-Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation

  • 27. – 30. März 2014, 2014, Donnerstag 19.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr
  • 22. – 25. Mai 2014, Donnerstag 18.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr
  • 31.7. – 3. August 2014, Donnerstag 18.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr
  • 9. – 12. Oktober 2014, Donnerstag 18.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr
  • 20. – 23. November 2014, Donnerstag 18.00 Uhr – Sonntag 12.30 Uhr

Ort / Unterkunft

Ort: Seerosenwerkstatt, Frau Stephanie Lensing-Wolff, Tel. 08806 – 923961,  Mail: info@seerosenwerkstatt.de

Mühlstr. 11, 86919 Utting am Ammersee (Google Map)

Das kleine Seminarhaus „Seerosenwerkstatt“ bietet drei Zimmer in einer Ferienwohnung (mit Küche).

Direkt in der Nähe gibt es mehrere Pensionen, Ferienwohnung, Hotels und einen Campingplatz – wir empfehlen sehr eine rechtzeitige Buchung!

Die Verpflegung in Utting ist sehr flexibel möglich (Selbstversorgung, Catering, Restaurants). Die Verpflegung regeln wir nach den Wünschen der Gruppe vor Ort. Man kann entweder im Haus die Seminarhausküche benutzen und sich selbst versorgen (im Ort gibt es Einkaufsmöglichkeiten) oder in diverse Restaurants gehen. Die meisten Gruppen haben bisher eine Mischung aus Selbstversorgung und Restaurantbesuch bevorzugt. Bitte beachte, dass das Seminarhaus vegetarisch geführt wird und im Haus kein Fleischverzehr gewünscht ist.

Teilnehmerstimmen

Andreas Fuchs, Fuchs-Consulting

Alexandra Boos gelingt es charmante-freundliche Verbindlichkeit und gleichzeitig große, aufrichtige Echtheit miteinander zu verbinden. In dieser Art Interaktionen zu gestalten lebt sie Gewaltfreie Kommunikation vor und vermittelt sie. Kein süßliches “Wir haben uns alle lieb” sondern ein aufrichtiger, wertschätzender und immer wieder angenehm überraschender Stil zu lehren hat mich als Teilnehmer der Basisausbildung sehr überzeugt und mir geholfen zu erfahren wie Gewaltfreie Kommunikation sein kann.

Herr Dr. Hans-G. Kondert, Geschäftsführer Humancoach GmbH & Co. KG, IT-Prozesse & Projekte

Markus Sikor schaffte es in einer faszinierenden Mischung aus „Leadership“ im Sinne von „ich bilde aus“ und „laissez faire“…“der Prozess muss selbst fließen“, nicht nur Begeisterung zu wecken ,sondern immer wieder die Freude auf die neue Ausbildungseinheit zu entfachen. Seine Feinfühligkeit im Umgang mit heftigen Gefühlen und seine fundierte Professionalität als Trainer verschafften mir Sicherheit mich ganz auf den Ausbildungsprozess einzulassen. In tutto und vor allem im Hinblick auf die Umsetzbarkeit in meinen IT-Projekten kann ich sagen, dass diese Ausbildung die fruchtbringendste meiner bisherigen Karriere war.

Ottmar Meuser, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Als Teilnehmer verschiedener Seminare und Fortbildungen zur Gewaltfreien Kommunikation habe ich Herrn Markus Sikor als einen sehr kompetenten und vor allem authentischen Trainer erlebt, der die GFK sehr lebendig vermitteln kann. Bei ihm spürt man, dass es nicht nur um die Vermittlung oder Anwendung einer „Kommunikationsmethode“ sondern um eine Haltung geht, die Grundlage einer anderen offeneren Verbindung der Menschen untereinander ist. Ich bin Markus Sikor sehr dankbar, dass ich durch ihn erfahren habe, wie wichtig es ist, seine Bedürfnisse genau so zu respektieren und anzuerkennen, wie die Bedürfnisse anderer Menschen. Dies war eine große Bereicherung für alle meine Beziehungen.

Peter Traa, Coaching & Training

Ich habe Alexandra Boos über mehrere Wochen und in vielerlei Hinsicht als äußerst einfühlsame und kompetente Prozessbegleiterin erlebt und schätzen gelernt. Sie ist für mich äußerst vertrauens- und glaubwürdig.

Daniela Fuchs, Trainerin / Beraterin, JANUS GmbH & Co. KG

Ich empfehle Markus als Trainer für Gewaltfreie Kommunikation und insbesondere auch Mediation mit Nachdruck und Begeisterung. Markus ist für mich neben der kompetenten Vermittlung der Inhalte vor allem ein großes Vorbild darin, die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation wirklich zu leben. Mit seiner Aufrichtigkeit und Empathie hat er mich und unsere Ausbildungsgruppe sehr bereichert. Vor allem gefällt mir seine klare Positionierung gegen jedes weichgespülte Psychogelaber. Und seine Sicherheit im Navigieren durch intensive Gruppenprozesse. Seit ich letztes Jahr die Ausbildung begonnen habe, bekomme ich von Kollegen und Vorgesetzten zunehmend das Feedback, dass ich viel mehr in mir selbst ruhe, klarer und kraftvoller agiere – und dass sie meine Empathie genießen.

Sibylle Rock, Lead HP Women’s Network Boeblingen/Germany

Alexandra Boos trained 15 members of the HP Women’s Network Boeblingen in November 2009 in Non-Violent Communication. The participants benefited considerably by Alexandra’s 3-days-workshop. In times of pressure where short email messages are the main communication vehicle to exchange toughts and ideas misunderstandings arise quite easily and cause all kind of conflicts. Alexandra taught the participants methods and behaviours how to keep ownership about their own emotions. Her training was rated by 98% of the participants as “very useful/useful”. We definitily will book Alexandra for future trainings and remain grateful for her efforts.

Robert Jacobsen, Texas Instruments

Als Teilnehmer eines laufenden Jahrestrainings erlebe ich Alexandra als präsente und klare Trainerin, mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und einem guten Gespür für Gruppenprozesse. Sie spricht nicht nur klar über GFK sondern hat (in meiner Wahrnehmung) die Haltungen, die sich mit der GFK verbinden, in ihr Leben integriert. Besonders hilfreich erlebe ich ihre prozessorientierte Haltung, dass also aktuelle Gruppenprozesse als Lernfeld genutzt werden und im Zweifelsfall aufkommende Gruppenthemen Vorrang haben vor dem Einhalten einer Seminarplanung. In dem Zusammenhang erlebe ich auch ihre Mediationserfahrung als wertvoll.

Staatliche Förderung

Bis zu 500,- Euro Zuschuss

Wir akzeptieren die Bildungsprämie (bundesweit) und den Qualifizierungsscheck des Landes Hessen

Bitte nehmen Sie vor einem Antrag Kontakt mit uns auf, so vermeiden Sie und wir Probleme bei der Beantragung.

Bildungsprämie

Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. Die Hessische Weiterbildungsdatenbank wird gefördert aus Mitteln des HMWVL und der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds

Noch Fragen?

Lesen Sie häufige Fragen im Forum, stellen Sie dort selbst Ihre Fragen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.

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